2015年8月24日，北京分公司按公司统一部署，召集分公司本部、各项目主管级以上及新动力人员前往分公司参加分公司半年工作会暨公司半年会议精神学习会。

会议第一部分：各项目汇报相关工作，王总系统的分析了各项目收费工作的不足之处，并对以后提出了要求；

会议第二部分：宣读公司2015年上半年工作总结及下半年工作计划和关于宏泰物业核心文化的构想；

会议第三部分：王总提出分公司下半年的工作目标。要求员工要继续增强大局意识和服务意识，提高综合素质，注重学习，认真工作，提升微信质检的质量，并强调要注重团队建设，要求大家相互扶持，势如拳头，不做散沙。