2015年4月18日中区事业部进行项目经理培训，为了给员工提供正确的公司及工作相关信息，鼓励员工士气，让员工了解公司的规章制度、企业文化及发展方向，使员工明白自己的工作职责、增强同事间的关系，中区事业部进行了一次主题培训。

    参加培训人员除了项目经理助理级以上人员外还有新动力、启航人员及30岁以下优秀员工，中区事业部重视培养项目经理的同时也注重对新生力量的培养，提高年轻人工作积极性，同时也为公司的顺利发展提供储备力量。

    会议大约进行了四个小时，首先侯佩英经理对人事行政相关的工作进行培训，刘新艳经理进行财务报销流程培训，韩伟经理对微信质检模块进行详细讲解，隋总对如何做好项目管理进行培训并做会议总结发言。

    通过此次培训，管理人员和员工明确了公司企业文化内涵、岗位业务知识，明确了自己的工作标准。此次培训达到了公司与员工的双赢，实现了公司的战略目标，为人才的储备奠定了基础。