为贯彻落实公司“新动力”人才计划，加强人才梯队培养力度，发掘与培养内部储备人才,配合行政人事中心“新动力培养计划”，西区事业部10月29日上午在西城大厦召开新动力选拔活动，行政人事中心总监张绪参与此次面试。

    在选拔会开始前，行政人事中心总监张绪向各位候选人作动员讲话，强调了公司在内部挖掘储备人员的重要性，介绍了公司近几年发展现状。在选拔过程中，选拔人员语言表达流畅,仪表大方得体，对公司“新动力”选拔活动表达了极强的好奇心及积极性。选拔结束后，行政人事总监张绪对参选人员作总体评价，并对参选人员提出的问题一一作出了解答。

    “新动力”计划作为宏泰物业储备人才重要的一部分，对企业未来发展和壮大人才梯队有着重要作用。今后，西区事业部将加强人员培养，增强人才梯队建设。